Worsteling van een leider
Het proces van organisatievernieuwing lijkt zo gemakkelijk en de rol van de leider in dat proces zo duidelijk.
In werkelijkheid is organisatievernieuwing, ook als er een dringende noodzaak voor is, een taai proces dat bovendien vaak een persoonlijke worsteling bij de leider van de organisatie initieert. Dit artikel gaat over deze persoonlijke worsteling, de angsten die de worsteling oproept bij de leider, en manier om de angsten te lijf te gaan. Bron: Holland Management Review #131.